ENVIRONMENTAL
SOCIAL
GOVERNANCE
Zrównoważony rozwój
Jesteśmy transparentni
Hanplast zapewnia pełną transparentność działań ESG. Zgodnie z obligatoryjnymi regulacjami w 2028 roku opublikujemy kompleksowy raport niefinansowy za rok 2027, który będzie stanowił nasze podsumowanie działań na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Environmental
Ochrona Klimatu
Posiadamy jedną z największych dachowych instalacji fotowoltaicznych w Europie, co stanowi istotny krok w stronę samowystarczalności energetycznej oraz ograniczenia emisji gazów cieplarnianych.
Jesteśmy pionierami we wdrażaniu produktów fotowoltaicznych opartych na szwajcarskiej technologii SWCT. W myśl NZIA stawiamy na produkcję czystych technologii i tworzenie zielonych miejsc pracy. Więcej szczegółów znajdziesz na hanplast.energy
Zielonej energii*
Udziału paliw kopalnych**
Własna instalacja PV
Maszyn elektrycznych i hybrydowych
BydgoskiekoCertyfikat
W grudniu 2025 roku nasze działania na rzecz środowiska zostały wyróżnione nagrodą Bydgoski ekoCertyfikat w kategorii dużych przedsiębiorstw. To dla nas potwierdzenie, że konsekwentne, odpowiedzialne decyzje — od surowców po procesy produkcyjne i gospodarkę odpadami — realnie wspierają rozwój gospodarki o obiegu zamkniętym i długofalowo ograniczają wpływ na środowisko.
Dbanie o środowisko to nasz Priorytet
Reduce, reuce, reforest - less paper more trees
Od 2024 roku Hanplast realizuje inicjatywę sadzenia drzew na rzecz ochrony klimatu i odbudowy bioróżnorodności. Dotychczas posadziliśmy 102 drzewa, wspierając działania na rzecz ograniczania emisji CO₂ i poprawy jakości środowiska naturalnego. To element naszej długofalowej strategii zrównoważonego rozwoju – krok po kroku budujemy zieloną przyszłość!
Zrównoważony rozwój
Ochrona Zasobów
W celu poprawy efektywności energetycznej wdrażamy innowacyjne rozwiązania optymalizujące wykorzystanie surowców, energii i wody. Stawiamy na gospodarkę obiegu zamkniętego, minimalizację odpadów oraz efektywne zarządzanie procesami produkcyjnymi.
- 1469 t/rok (2025) – ilość przetworzonych recyklatów pokonsumenckich (PCR)
- 5423 t/rok (2025) – ilość przetworzonych recyklatów poprzemysłowych (PIR)
- 97% odpadów przemysłowych przekazanych do recyklingu
Zrównoważony rozwój
Zrównoważone Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Rozwój zawodowy i edukacja
Szkolenia dla wszystkich pracowników, lekcje angielskiego oraz zniżki edukacyjne dla osób kontynuujących naukę.
Konkurs wiedzy dla pracowników
Mający na celu podniesienie świadomości i zachęcenie do ciągłej edukacji w tematyce bezpieczeństwa, praktyk ochrony środowiska i zarządzania energią.
Społeczna odpowiedzialność organizacji
Angażowanie pracowników w inicjatywy CSR, wolontariat i działania na rzecz lokalnych społeczności.
System motywacji pozapłacowej
Pakiety medyczne, prezenty urodzinowe, dofinansowanie posiłków, kawa i herbata w biurze, owocowe czwartki oraz regularne imprezy integracyjne.
Zachowanie standardów w łańcuchu dostaw
Współpraca z dostawcami, którzy spełniają nasze wymagania w zakresie etyki pracy, równości, uczciwości i ochrony środowiska.
Stacja ładowania pojazdów elektrycznych na parkingu
Stworzona, aby ułatwić i zachęcić do korzystania z pojazdów elektrycznych.
Wspólna przestrzeń biblioteczna
Zaprojektowana, aby ułatwić wymianę książek między współpracownikami i budować społeczność czytelniczą.
Social truck area
Przestrzeń dla przewoźników, zapewniająca komfort i higienę podczas długich tras oraz nieuniknionych przestojów.
Monitorowany parking i wiata rowerowa
Bezpieczna przestrzeń dla pojazdów i rowerów, dostępna dla pracowników, objęta całodobowym nadzorem.
Governance
Systemowe Podejście do Zarządzania
W odpowiedzi na rosnące wyzwania ekonomiczne, społeczne i środowiskowe powołaliśmy Zespół Zarządzania Energią i Zrównoważonym Rozwojem, który koordynuje inicjatywy mające na celu minimalizację wpływu firmy na środowisko. Dowodem realizowanego systemu zarządzania są certyfikaty ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 28000 oraz ISO 50001.
Code of Conduct (Kodeks etyki i postępowania w biznesie) w naszej firmie stanowi zbiór kluczowych zasad i wartości, które są fundamentem działań w zakresie ESG, zapewniając integralność, przejrzystość i odpowiedzialność na każdym poziomie organizacji.
Prawa Człowieka
zapewniamy poszanowanie praw człowieka, eliminując dyskryminację, wyzysk i naruszenia, wspierając równość i szacunek w pracy oraz w relacjach z partnerami i klientami.
Bezpieczeństwo
zapewniamy ochronę zdrowia pracowników poprzez wprowadzanie procedur minimalizujących ryzyko wypadków i zapewniających zgodność z normami bezpieczeństwa.
Higiena Pracy
utrzymujemy najwyższe standardy, zapewniając odpowiednie warunki sanitarno-epidemiologiczne, minimalizując zagrożenia w miejscu pracy.
Środowisko
minimalizujemy wpływ naszej działalności na planetę, wdrażając proekologiczne rozwiązania w zakresie energii, odpadów oraz zasobów naturalnych.
Etyka Biznesu
nasze decyzje opierają się na uczciwości, transparentności i zasadach fair play, eliminując korupcję i konflikty interesów w relacjach z pracownikami, klientami i partnerami biznesowymi.
System Zarządzania
monitorujemy i doskonalimy procesy, zapewniając zgodność z normami jakości, zarządzania ryzykiem i procedurami raportowania, aby skutecznie realizować politykę ESG i utrzymywać najwyższe standardy ładu korporacyjnego.
* 100% zielonej Energii – produkcja własna + zakupiona energia elektryczna z gwarancją pochodzenia z OZE.
** 0% udziału paliw kopalnych – Na terenie zakładu nie stosuje się paliw kopalnych opartych na węglu lub ropie naftowej jako głównych źródeł energii. Nie obejmuje transportu poza zakładem i sytuacji/ systemów awaryjnych.
